El Ejecutivo chaqueño anunció un paquete de medidas salariales que incluye aumentos progresivos entre agosto y noviembre, refuerzos extraordinarios en julio y octubre, y mejoras específicas para los sectores esenciales de la administración pública.
El gobierno provincial presentó esta mañana el nuevo esquema de recomposición salarial para trabajadores estatales activos y pasivos, con un aumento total del 10% distribuido en dos tramos, más refuerzos extraordinarios no remunerativos y bonificaciones focalizadas en los sectores de salud, educación y seguridad.
El cronograma anunciado establece las siguientes etapas:
Julio: El próximo lunes 20 se abonará un refuerzo extraordinario, no bonificable y no remunerativo, de $100.000 para trabajadores activos y de $80.000 para jubilados y pensionados. En tanto, los sueldos correspondientes a julio se pagarán el jueves 30 para pasivos y el viernes 31 para activos.
Agosto: Incremento salarial del 5% para todos los trabajadores activos y pasivos.
Septiembre: Se priorizarán los sectores esenciales con mejoras específicas. Educación recibirá un incremento del 20% en el concepto Aula; Salud, un aumento del 20% en la Bonificación por Riesgo de Salud; y Seguridad, un incremento del 10% en la bonificación especial.
Octubre: Nuevo refuerzo extraordinario, no bonificable y no remunerativo, de $100.000 para activos y $80.000 para pasivos.
Noviembre: Aumento salarial del 5% para todos los agentes activos y pasivos, completando así el 10% acumulado en el año.
Desde el Ejecutivo provincial remarcaron que estas medidas forman parte de la política de recomposición de los ingresos de los trabajadores estatales, con el objetivo de acompañar el poder adquisitivo y reconocer especialmente la labor de los sectores esenciales, en el marco de las posibilidades financieras de la provincia.
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