En el marco de las acciones institucionales orientadas al fortalecimiento de la formación integral de los estudiantes, la Escuela Pública de Gestión Social N.º 6 «Carlos A. Rolón» llevó adelante una destacada jornada de capacitación y concientización con la participación del abogado Gabriel Vecchietti, responsable titular del Centro Público de Mediación, organismo conexo al Superior Tribunal de Justicia de la Provincia del Chaco.
La propuesta educativa fue impulsada por la rectora de la institución, profesora María Isabel Gutiérrez, quien, junto al equipo directivo, al cuerpo docente y al personal institucional, acompañó esta iniciativa destinada a fortalecer la educación en valores, promoviendo espacios de reflexión que complementan el proceso de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes.
La actividad contó además con la participación de los profesores Jorge Alberto Ferreira y Áurea Medina Karlen, así como de los bedeles David Aguirre y Franco Kaenel, quienes acompañaron el desarrollo de la jornada, reafirmando el compromiso de toda la comunidad educativa con la construcción de espacios de formación, diálogo y convivencia.
La jornada tuvo como principal objetivo acercar a los estudiantes herramientas vinculadas con la mediación, el diálogo y la resolución pacífica de los conflictos, entendiendo que la formación académica debe ir acompañada por el desarrollo de competencias ciudadanas que permitan construir relaciones más respetuosas, solidarias y responsables.
Durante su exposición, el Dr. Gabriel Vecchietti explicó el funcionamiento del Centro Público de Mediación, un servicio gratuito que brinda el Poder Judicial del Chaco con el propósito de facilitar el diálogo entre las partes involucradas en distintos conflictos, especialmente en cuestiones de familia y determinados casos penales, favoreciendo soluciones consensuadas antes de llegar a instancias judiciales.
Asimismo, destacó que la mediación constituye una herramienta de pacificación social que permite preservar los vínculos humanos, promoviendo la escucha activa, el respeto y la construcción conjunta de acuerdos.
Uno de los aspectos más significativos de la conferencia estuvo centrado en la necesidad de promover una verdadera cultura del diálogo. El disertante señaló que el éxito de la mediación no radica únicamente en alcanzar acuerdos formales, sino también en brindar a las personas un espacio donde puedan sentirse escuchadas, comprendidas y acompañadas en la búsqueda de soluciones responsables y sostenibles para sus conflictos.
